Auswahl des Auffanggurtes und technische Merkmale
Nach der Auswahl des richtigen Auffanggurtes ermöglichen diese Ausrüstungen mithilfe von zweisträngigen Verbindungsmitteln mit Falldämpfer die sichere Verbindung des Anwenders mit zuverlässigen Anschlagpunkten. Falldämpfungssysteme absorbieren die auftretende Fangstoßkraft und verhindern, dass diese Stoßbelastung direkt auf den Körper des Benutzers einwirkt. In diesem Beitrag analysieren wir für Sie die für den Arbeitsschutz eingesetzten Auffanggurte und deren Spezifikationen.
Wie trifft man die richtige Auswahl des Auffanggurtes?
Für ein sicheres Arbeiten in Höhen sind die technische Leistungsfähigkeit des gewählten Gurtes und seine Eignung für den jeweiligen Verwendungszweck maßgeblich. Die nach branchenspezifischen Anforderungen bevorzugten Hauptkategorien und ihre Eigenschaften sind folgende:
5-Punkt-Auffanggurt / Auffang- und Haltegurte (mit Sitzgurtfunktion)
Auffang- und Haltegurte gehören zu den wichtigsten Bestandteilen der PSA gegen Absturz. Da sie das Arbeiten über 5 Anschlag- bzw. Befestigungspunkte ermöglichen, werden sie auch als 5-Punkt-Gurt bezeichnet. Dieser Gurttyp wird im Allgemeinen auch als Y-Gurt bezeichnet. Er findet insbesondere in Arbeitsbereichen Verwendung, die seilunterstützte Zugangs- und Positionierungsverfahren erfordern.
Der 5-Punkt-Auffanggurt bietet Schutz an Hüfte, Beinen sowie im Brustbereich und gewährleistet durch integrierte Automatikverschlüsse eine unkomplizierte Handhabung. Von den Schultern ausgehend umschließt er Rumpf, Rücken, Becken und Oberschenkel. Er verfügt über definierte Verbindungselemente für Karabiner. Leichte und einfach zu justierende Einstellschnallen ermöglichen eine schnelle Einhandbedienung. Ausgestattet mit D-Ringen im Brust- und Bauchbereich wird ein einfaches Anschlagen sichergestellt. Der 5-Punkt-Auffanggurt gehört zu den effektivsten Gurtsystemen, muss jedoch passend zur jeweiligen Tätigkeit ausgewählt und vorschriftsmäßig angewendet werden.
3-Punkt-Auffanggurt / Auffang- und Arbeitsplatzpositionierungsgurte
Auffang- und Haltegurte werden in den Branchen Energieversorgung, Telekommunikation, Bauwirtschaft sowie in allgemeinen Industrieumgebungen eingesetzt. Sie sind die bevorzugte Gurtart für geplante Instandhaltungs-, Reparatur-, Mess- und Reinigungsarbeiten. Diese Gurtkonstruktionen werden auch als H-Typ bezeichnet. Bei einem 3-Punkt-Auffanggurt befindet sich die primäre Auffangöse dorsalen Ursprungs zwischen den Schulterblättern sowie sternal im Brustbereich.
Grundlegende Merkmale von Auffang- und Haltegurten
Das Arbeitsschutzgesetz (analog zum Gesetz Nr. 6331) sowie die einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften (u. a. DGUV Regel 112-198) definieren die Schutzmaßnahmen und erforderlichen Ausrüstungen für Höhenarbeiten sowie die Pflicht zur wiederkehrenden Prüfung dieser PSAgA-Systeme mindestens einmal jährlich durch einen Sachkundigen. Die grundlegenden Merkmale, die Auffanggurte für Höhenarbeiten aufweisen müssen, umfassen:
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EN 361: Grundlegende Norm für Auffanggurte (H-Typ).
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EN 358 und EN 361: Kombinierte Auffang- und Haltegurte zur Arbeitsplatzpositionierung (H-Typ) entsprechen diesen Normen.
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EN 358, EN 361 und EN 813: Normen für Auffang- und Haltegurte mit integriertem Sitzgurt für seilunterstütztes Arbeiten (Y-Typ).
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Materialqualität: Die verarbeiteten Werkstoffe bieten maximale Sicherheit und eine lange Lebensdauer. Das Gurtband muss aus hochfestem Polyester gefertigt und abriebfest ausgeführt sein.
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Tragekomfort: Ein geringes Eigengewicht der Auffanggurte ist entscheidend für den Benutzerkomfort. Daher sollten die metallischen Beschlagteile aus Leichtmetalllegierungen wie Aluminium gefertigt sein. Die verwendeten Polsterungen müssen atmungsaktiv sein, um übermäßige Schweißbildung zu verhindern.
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Hygiene und Sicherheit: Gurtsysteme sind als persönliche Schutzausrüstung personenbezogen zuzuweisen; dieselbe Ausrüstung sollte nicht von mehreren Mitarbeitern abwechselnd genutzt werden.
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Ergonomie: Die Ausrüstung muss exakt an den Körper des Anwenders anpassbar sein sowie ein einfaches Anlegen und stufenloses Einstellen ermöglichen.

